3月20日，滇中城投公司开展“焕发新气象 展现新作为”思想解放大讨论和“大调研、解难题、抓落实”工作暨争当“实干家”、整治“太平官”工作动员部署会。按照滇中新区党工委、公司党委统一部署，滇中城投公司党委结合实际，成立工作领导小组，形成细化方案及具体工作计划，推进思想解放大讨论和“大调研、解难题、抓落实”工作。

     从本月开始，具体分四个阶段进行：

      第一阶段：动员部署阶段（2023年3月25日前完成）；

      第二阶段：学习讨论阶段（2023年3月23日至4月6日）；

      第三阶段：推进落实阶段（2023年3月25日至10月20日）；

      第四阶段：持续深化阶段（贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程）。 

      此次活动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将始终把党的政治建设放在首位。聚焦新区明确的六个重点方面，对照新区发展“四问”和公司发展“四聚焦”开展思想解放大讨论活动，推动“大调研、解难题、抓落实”工作。

     围绕新区发展开展讨论：

      一是从怎么看新区在国家战略全局中的作用，答好“使命之问”；

      二是从怎么看新区在我省发展中的地位，答好“发展之问”;

      三是从怎么看新区与昆明市的关系，答好“担当之问”;

      四是从怎么看新区干部队伍，答好“作风之问”，更好地肩负职责和使命。

     围绕公司发展开展讨论：

      一是聚焦公司在新区发展中的职能定位，应当如何干；

      二是聚焦公司及个人存在差距和短板，应当如何办；

      三是聚焦经营业务难题，应当如何破；

      四是聚焦争当“实干家”，应当如何做。同时，形成问题清单、任务清单及整改清单，结合2023年度公司经营发展目标任务及 “当好排头兵”大竞赛要求，做好成果转换，切实将活动成果转化为推动公司高质量发展的实绩。

      通过开展思想解放大讨论活动和“大调研、解难题、抓落实”工作，进一步统一思想、形成共识，迎难而上、增强信心，理清思路、明确方向，转变作风，提升效能，着力在思想认识方面、担当意识方面、工作标准方面、破解难题方面、执行能力方面实现新突破，在推动产业发展、项目建设、经营发展、开放创新、工作作风、干部队伍建设方面焕发新气象，展现新作为。