为认真组织开展好滇中城投物业公司2022——2023 年度劳动竞赛，切实发挥示范引领作用，凝聚广大干部职工力量，共同推动公司高质量发展迈上新台阶，滇中城投物业公司于近日开展了劳动竞赛启动仪式。滇中城投物业公司党支部书记、董事长许瀚文，各部门全体员工、各物业服务中心主要负责人、外包单位主要负责人参加会议。

      启动仪式上，行政人力资源部介绍了云南滇中新区劳动竞赛主要情况，宣读公司《2022——2023年度服务业劳动竞赛的工作方案》，对竞赛内容、范围、要求等方面内容进行细化解说。

      本次劳动竞赛旨在全面强化全体干部职工对劳动竞赛的思想认识，大力弘扬劳模精神，进一步提升职工对工作的积极性、主动性和创造性，引导和激励职工立足本职、爱岗敬业，执着专注、精益求精，坚定信心、凝心聚力。

      会上强调，要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，立足重要项目、重点领域，把竞赛活动与促进企业创新驱动发展结合起来，筑牢夯实竞赛阵地。

      一、要提高认识，掀起劳动竞赛的新高潮

      通过劳动竞赛，激励动员广大劳动者立足岗位、共同奋斗，使劳动竞赛成为加快重点项目建设的助推器。

      二、要坚定信念，加强队伍自身建设

      围绕思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务，不断拓展和丰富竞赛的内容、方式、机制，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的队伍。

      三、要充分认识活动意义，确保竞赛取得成效

      深刻理解开展竞赛的现实意义，让竞赛活动既成为提高职工素质、推动企业发展的重要途径，又成为围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体，确保竞赛赛出水平、赛出效果。